Aloitimme torstai-aamun aiheella kosmetiikassa käytettävät pehmentävät aineet.
Emollienttien eli pehmentävien aineiden tarkoituksena on saada ihosta pehmeämmän ja sileämmän tuntuinen.
Monilla emollienteilla voi olla muitakin tehtäviä tuotteissa, riippuen tuotteen käyttötarkoituksesta.
Kosteuttavat kosmetiikkatuotteet valmistetaan jäljitellen ihon tervettä kosteustasapainoa.
* Ihon kosteus -> kosmetiikkatuotteen vesiosa (INCI: Aqua)
* Ihon lipidit(=rasvamaiset aineet) -> kosmetiikkatuotteen rasvamaiset emollientit
* NMF (Natural moisturizing factor) -> kosmetiikkatuotteen kosteuttajat/kosteutta sitovat aineet
Ihon
lipidejä yritetään siis jäljitellä kosmetiikkatuotteissa, kuten
voiteissa emollienteilla. Useimmat emollientit ovat lipidejä, mutta ne
voivat olla myös silikoniyhdisteitä. Näiden molempien raaka-aineiden
tuntuma on rasvainen.
Emollientit tuotteessa voivat olla
1. Öljyjä / Juoksevia rasvamaisia aineita huoneen lämmössä
2. Rasvoja / Hieman kiinteämpiä olomuodoltaan huoneen lämmössä
3. Vahoja / Ulkonäköön perustuvassa jaottelussa kaikkein kiinteimpiä
> Vaha-termillä on myös kemiallinen selitys = yksiarvoisen rasva-alkoholin ja rasvahapon esteri.
Esteri = alkoholien ja happojen reaktiotuotteita.
Emollientit ovat tuotteessa poolittomia -> eivät liukene veteen.
Mistä emollientteja saadaan?
Luonnosta
/ Petrokemian tuotteet (maaöljypohjaiset) / Erilaiset johdannaiset
näistä, jotka ovat kaikkein yleisimpiä kosmetiikassa.
Pehmentävien
aineiden jälkeen siirryimme yrityksen budjetointiin Aulin johdolla.
Kävimme läpi budjetoinnin vaikutusta yritykseen, sekä esimerkkimalleja
tulos-, myynti- ja rahoitusbudjeteista. Molemmat luennot nauhoitettiin,
jotta Suomessa opiskelleet näkevät ja kuulevat myös Ruotsissa käydyt
luennot.
Budjetoinnin jälkeen meillä oli luvassa lounas,
jonka aikana opiskelijat olivat sopineet valmiiksi haastatteluja
Finlandsinstitut: in henkilöstön kanssa. Haastattelu koski kosmetiikan
käyttöä ja ruotsalaisten tietoisuutta estenomien opinnoista. Haastattelu
oli yksi osa ruotsin kurssiamme ja tehtiin luonnollisesti siis
ruotsiksi. Lämmin kiitos jokaiselle haastatteluun osallistuvalle! Olitte
loistavia!
Päivämme jatkui innostavan Merja-Liisan luennolla Suomen ja Ruotsin
kulttuurieroista ja siitä, kuinka monikansalaisuus vaikuttaa
työllistymiseen. Merja-Liisa kertoi erilaisista perheistä Ruotsissa,
sekä omista kokemuksistaan Ruotsissa työllistymisestä. Merja-Liisa
vinkkasikin meille, että suomalaisia arvostetaan Ruotsin
työmarkkinoilla. Reissun aikana alkoikin varmasti yhdellä, jos toisella
heräämään ajatus, jos tuleva työpaikka löytyisikin Ruotsista.
Merja-Liisa kertoi myös Ruotsissa asuvien nuorten havahtuneen
suomalaisiin sukujuuriinsa ja yhä useammat ovat valveutuneet
opiskelemaan uudelleen suomea. Tähän Finlandsinstitutet tarjoaakin upean
mahdollisuuden suomen kielen kursseillaan.
Merja-Liisan
jälkeen luvassa oli Setareh Moshtaghin Baronan esittely rekrytoinnista
ruotsiksi. Barona toimii myös Suomessa ja materiaaleihin olikin otettu
mukaan Suomen tytäryhtiöt, sillä Barona on Suomessa vielä isompi toimija
kuin Ruotsissa. Setareh kertoi meille, miten rekrytointi toimii
Baronalla vaihe vaiheelta ja vakuutuimmekin heidän toiminnasta niin
työnhakijan kuin yrittäjän näkökulmasta. Ihana Setareh ystävällisesti
ojensi myös auttavaa kättä lopuksi ja tarjoutui auttamaan meitä
mahdollisten työhakemusten kanssa. Merja-Liisa ja Setareh olivat
järjestäneet myös hauskan jekun meille, sillä lopuksi selvisi, että
Setareh on Merja-Liisan tytär ja puhuu myös suomea.
Kiitos Merja-Liisa ja Setareh innostavista esityksistä, sekä suuri kiitos lämpimästä vastaanotosta Finlandsinstitutet:iin.
Heini, Maiju ja Maria


Ei kommentteja:
Lähetä kommentti